


Vidal anunció la renovación del acueducto entre Piedra Buena y San Julián
El Que Calla Otorga


El gobernador Claudio Vidal, llegó hoy a Puerto San Julián, acompañado por vicegobernador, Fabián Leguizamón, e integrantes de su gabinete, para participar del cronograma de actividades previsto para festejar el 123° Aniversario de la localidad. Durante el acto central anunció la renovación del acueducto para las localidades de Comandante Luis Piedra Buena y Puerto San Julián, y la ampliación del edifico de la Industrial N° 8. Para la primera obra se realizará una traza paralela a la Ruta N° 3 de alrededor de 12 kilómetros.
En la oportunidad fue recibido por el intendente Daniel Gardonio y la comunidad que se dio cita para ser parte de la celebración.
En ese marco, el mandatario provincial se dirigió a los presentes, agradeciendo en primer lugar, la presencia de todos los vecinos y vecinas, y pidió disculpas en nombre del Gobierno Provincial por la “ausencia de tantos años del Estado”, y agregó “hoy reafirmo mi compromiso por todos ustedes” y le brindó un agradecimiento especial al intendente Daniel Gardonio.


Además, continuó señalando que “son tiempos difíciles y es valioso el trabajo que estamos haciendo en conjunto con dialogo, con respeto con miradas amplias, poniendo acciones conjuntas en cuestiones que son claves para sacar adelante la provincia”.

Por otra parte, Vidal subrayó que “Santa Cruz no recibe más los fondos del incentivo docente y los aporte a la Caja de Previsión Social, pero nosotros asumimos la responsabilidad en la defensa de todos los santacruceños, no es fácil, hoy estamos subsidiando la energía y acompañaremos a las familias vulnerables para el pago de las facturas de gas. Es una situación difícil, pero estamos convencidos que juntos saldremos adelante” y agregó “tomé la decisión después del crudo invierno que vivió San Julián, con varias semanas sin agua de renovar el acueducto de Comandante Luis Piedra Buena a Puerto San Julián con fondos propios del tesoro provincial”.
Asimismo, Claudio Vidal adelantó que se construirá el nuevo edificio para la escuela técnica porque “sabemos que los estudiantes estuvieron sin un espacio fijo mucho tiempo de un lugar a otro, hoy instruí al IDUV para llamar a licitación la obra, se construirá y se terminará”.
Prosiguiendo con su alocución, el Gobernador manifestó: “Yo sé que a veces cuesta volver a creer en la política, nosotros trabajamos por los demás, y eso estamos haciendo incluso muchos no compartimos ideologías, pero todos queremos lo mejor para nuestro pueblo”.
A la vez, Vidal se dirigió especialmente el intendente local, expresando: “Daniel te quiero agradecer desde ese día que estrechamos las manos y nos pusimos a trabajar para los santacruceños. Te agradezco por el respaldo de tu equipo. Estamos convencidos de este proyecto que es difícil, pero depende de nosotros, buscar consensos”.

“La gente quiere respuestas esa es la demanda para el día de mañana, basta de pensar en lo individual. Tenemos que pensar en lo colectivo, debemos estar juntos entre todos para proyectar una provincia que pueda garantizar producción, educación y trabajo”, cerró.
El mandatario provincial fue acompañado también, por el jefe de Gabinete de Ministros, Daniel Álvarez; el ministro de Energía y Minería, Jaime Álvarez; el ministro de Gobierno, Pedro Luxen; la ministra Secretaria General de la Gobernación, Cecilia Borselli; la ministra de Desarrollo Social, Igualdad e Integración, Luisa Cárdenas; y la presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido. Además, estuvieron presentes legisladores, intendentes de las distintas localidades, autoridades municipales y vecinos de la localidad.
Es importante resaltar que en ese contexto, el gobernador Claudio Vidal, además de anunciar la renovación del acueducto para las localidades de Comandante Luis Piedra Buena y Puerto San Julián, firmó el acta acuerdo para subsanar esta deuda con ambas comunidades.
La traza del mismo será paralela a la Ruta N°3 en casi toda su longitud. Se trata de 12 kilómetros. El tiempo estimativo para la ejecución de la obra será de 4 meses, una vez que se tengan los materiales.
Además, la Administración General de Vialidad Provincial y el Municipio Local, suscribieron un convenio marco de cooperación y colaboración, para el mantenimiento de rutas provinciales.
Fuente: Secretaría de Comunicación Pública y Medios




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Vidal sobre la Ley de Emergencia: "Hay sectores políticos que no quieren dejarnos gobernar”
Así lo manifestó, el gobernador Claudio Vidal, al termino de la ceremonia de puesta en funciones de Sebastián Georgion como ministro de Desarrollo Social, Igualdad e Integración. Asimismo, hizo alusión a lo acontecido ayer en Diputados e hizo una ferviente crítica a la oposición. “Mienten a la sociedad y buscan generar caos. Esto es totalmente antidemocrático”, afirmó
Luego del acto, el gobernador Claudio Vidal mantuvo un diálogo con los medios de comunicación presentes. En ese marco, no solo habló del acontecimiento que los convocó esta tarde, sino que también se refirió a la situación económica provincial, el conflicto político en la Legislatura y el impacto de decisiones judiciales. Asimismo, defendió la necesidad de una ley de emergencia y cuestionó a sectores de la oposición y gremios.
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La Justicia Nacional del Trabajo dictó una medida cautelar que suspendió una parte sustancial de la Reforma Laboral, con 34 artículos que quedaron suspendidos. El fallo, que responde a una presentación de la Confederación General del Trabajo (CGT), pone en pausa de forma provisoria la aplicación de numerosos tramos de la norma hasta que se resuelva la cuestión de fondo, debido a indicios de inconstitucionalidad y el riesgo de generar "daños irreparables".
Quiénes entran y quiénes salen de la ley de contrato de trabajo
Art. 1 (Nuevos excluidos): la ley ya no se aplica a empleados públicos, personal doméstico (tienen su propio régimen), trabajadores independientes, repartidores de plataformas ni personal de barcos o presos.
Art. 3 (En caso de duda): establece el principio de la norma más favorable. En caso de duda, prevalecerá la más favorable al trabajador, aplicando el criterio de agrupamiento por instituciones
Art. 6 (Derechos que no se tocan): se mantiene que el trabajador no puede renunciar por su cuenta a los derechos básicos que le dan la ley o su convenio.
Art. 9 (La cuenta de los años): Si un trabajador se va y vuelve con el mismo empleador, su antigüedad anterior no se cuenta si pasaron más de dos (2) años.
Art. 10 (Juicios gratis): el trabajador sigue sin pagar gastos por demandar, y su casa está protegida; pero si el abogado infla el reclamo sin sentido, ahora también es responsable de los costos.
Contratistas, agencias y "changas"
Art. 13 (¿Es empleado o no?): se presume que hay trabajo si hay dependencia. Pero si hay facturas de por medio por servicios profesionales o de oficios, esa presunción ya no corre.
Art. 16 e Intermediarios (Arts. 17, 18 y 19): el jefe es quien registra. Las empresas que usan empleados de agencias temporales o subcontratistas solo responden por el tiempo que el trabajador estuvo con ellas. Si el dueño controla que el contratista pague todo, queda libre de culpas.
Cambios en el día a día y papeles.
Art. 23 (Cambios de tareas): el jefe puede cambiar formas de trabajo siempre que no afecte lo esencial ni le haga perder plata al empleado (se quitó el concepto de "daño moral").
Art. 24 (Límites al jefe): el empleador debe manejarse siempre dentro de lo que dicen la ley y los convenios.
Art. 25 (El certificado de trabajo): la empresa tiene hasta 45 días para darte los papeles de aportes y servicios cuando te vas. Se pueden entregar de forma digital.
Tras su aprobación en el Congreso
El Gobierno promulgó la Reforma Laboral y los trabajadores pueden ser precarizados
Nuevas formas de contrato
Art. 26 (Derogación): se eliminó un capítulo entero de la ley vieja sobre ciertas modalidades de contrato.
Art. 27 (Medio tiempo): se permite hacer horas extra voluntarias, pero no pueden pasarse del límite legal. El sueldo debe ser proporcional al de jornada completa.
Art. 28 (Contrato con fecha de fin): si te echan antes de tiempo, la indemnización se calcula pensando en lo que hubieras ganado hasta el final del contrato.
Art. 30 (Trabajo en equipo): si un grupo trabaja para un tercero de forma fija, ese tercero es el responsable legal.
El bolsillo: Sueldos, propinas y premios
Art. 31 (Beneficios extra): el comedor, la ropa de trabajo, la guardería o los cursos no son parte del sueldo "en blanco" y no pagan aportes.
Art. 32 (Propinas): no se consideran parte del sueldo bajo ningún concepto.
Art. 33 (Premios por mérito): las empresas pueden dar bonos variables por productividad que no se vuelven obligatorios para siempre.
Art. 34 (Gastos que no son sueldo): no se cuenta como salario el pago de internet, celular para el trabajo, viáticos con ticket o el uso del auto.
Descansos y salud
Art. 41 (Vacaciones): se pueden fraccionar en períodos de al menos 7 días y se pueden tomar fuera del verano si hay acuerdo.
Art. 42 (Banco de horas): se puede acordar compensar horas: trabajás más un día y menos otro, siempre respetando los descansos de 12 horas entre jornadas.
Art. 43 (Promedio de horas): los convenios pueden fijar horarios que se compensen semanalmente.
Art. 44 (Estar enfermo): este artículo sufrió una modificación drástica de contenido. Mientras que en los borradores se proponía usarlo para recortar el sueldo por "actividades riesgosas", el texto final de la ley lo destina únicamente a regular el aviso al empleador: el trabajador debe informar su inasistencia por enfermedad o accidente durante la primera jornada, salvo fuerza mayor.
Indemnización por despidos y fin de la relación
Art. 46 y 47 (Si cambia el dueño): si la empresa se vende, los empleados pasan al nuevo dueño manteniendo su antigüedad.
Art. 48 (El aviso): para echar a alguien, el aviso previo es de 1 mes (si tenés menos de 5 años de antigüedad) o 2 meses (si tenés más).
Art. 50 (Chau de común acuerdo): se puede terminar el contrato yendo a un escribano o al Ministerio. Si pasan dos meses sin que nadie aparezca a trabajar ni reclame nada, se considera terminado.
Art. 51 (La indemnización): sólo cuenta la mejor remuneración "mensual, normal y habitual" que haya sido devengada y pagada. Quedan definitivamente fuera conceptos que no se cobran todos los meses, como el aguinaldo (SAC) y premios anuales
Art. 53 (Si volvés a la misma empresa): si te echan de nuevo, de la indemnización se resta lo que ya te pagaron antes, ajustado por inflación.
Los juicios laborales
Art. 55 (Intereses): los juicios que ya están andando se actualizarán por una tasa del Banco Central (tasa pasiva), con un tope para que no crezcan de forma desmedida.
Art. 56 (Pagar en cuotas): las empresas que pierdan un juicio podrán pagar en cuotas: hasta 6 para las grandes y hasta 12 para las pymes.
Art. 57 (Control fiscal): si un juez ve que un trabajador no estaba registrado, debe avisar sí o sí a la agencia de impuestos (ARCA) para que cobre las multas.


Opiniones cruzadas por la Coparticipación y situación financiera de Santa Cruz
La merma en la recaudación impacta en los envíos automáticos y genera pérdidas millonarias en todo el país. En ese escenario, Santa Cruz no escapa a la tendencia y enfrenta un complejo frente fiscal. Cruce entre el ministro Verbes y la diputada Mora.
La caída de los recursos que Nación transfiere a las provincias dejó de ser un dato aislado para consolidarse como una tendencia durante 2026. Los giros automáticos por coparticipación muestran retrocesos sostenidos, impulsados por una merma en la recaudación tributaria y un contexto económico que aún no logra repuntar.
Prácticamente todas las jurisdicciones registraron caídas reales en los fondos recibidos. Incluso los distritos más grandes, como Buenos Aires, Santa Fe o Córdoba, figuran entre los más afectados en términos absolutos. El fenómeno no es focalizado, sino sistémico, lo que vuelve a poner presión sobre los gobernadores, que ya advierten sobre el deterioro de sus ingresos en un contexto de ajuste fiscal.
La reducción de ingresos llega en un momento sensible. Las negociaciones salariales, la demanda de servicios esenciales y la necesidad de sostener la obra pública configuran un escenario de alta presión sobre las cuentas provinciales. En muchas jurisdicciones la coparticipación representa una porción mayoritaria de los ingresos, amplificando el impacto de cualquier variación. Frente a este panorama, algunas provincias evalúan alternativas como el endeudamiento o la reconfiguración del gasto, aunque con márgenes cada vez más acotados.
En medio de este escenario, el ministro de Economía provincial, Ezequiel Verbes, confirmó días atrás a La Opinión Austral que la Nación ya giró un adelanto financiero por $ 100 mil millones para atender desequilibrios de corto plazo. El funcionario explicó que se trata de un mecanismo habitual: “No es un préstamo, es un adelanto de coparticipación” que se utilizará para cubrir déficits transitorios de caja y que será devuelto dentro del mismo ejercicio, en función de la evolución de los ingresos. Además, llevó tranquilidad respecto a los municipios al remarcar que la asistencia no afecta la coparticipación local y subrayó que la provincia mantiene un bajo nivel de endeudamiento.
En paralelo, la diputada provincial Agostina Mora planteó una mirada crítica sobre la administración de los fondos públicos y cuestionó el discurso oficial sobre la falta de recursos. “Nos dicen que no hay plata, pero cuando uno mira los números aparece otra cosa“, sostuvo, al señalar que la provincia mantiene elevados niveles de depósitos a plazo fijo. Según indicó, estos alcanzaron en enero de 2026 los $ 96.596 millones, el valor más alto de la gestión, con incrementos muy por encima de la inflación.
El titular de Economía explicó que esos fondos “no son plata ociosa“, sino que tienen como destino el pago de salarios y jubilaciones, y que su utilización responde a la dinámica propia de la administración pública, donde los ingresos se perciben a lo largo del mes. Además, sostuvo que las colocaciones son de corto plazo y precancelables, por lo que el dinero está disponible cuando lo requiere la Tesorería. También remarcó que esta práctica está contemplada en la normativa vigente y que ha sido utilizada por gestiones anteriores, incluso por espacios políticos que hoy la cuestionan.
La caída de la coparticipación vuelve a poner en discusión el esquema de financiamiento federal. Con menos recursos disponibles y mayores demandas, crece la presión sobre las provincias y se reaviva el reclamo por una distribución más equitativa.

Convocatoria a Asamblea de la Cooperadora del Hospital José Alberto Sánchez
1. LECTURA DEL ACTA ANTERIOR.
2. CONSIDERACION DE MEMORIA Y BALANCE, EJERCICIO ECONÓMICO AÑO 2022-2023, 2023-2024 Y 2024-2025.-
3. RENOVACION COMISION DIRECTIVA.
4. ELECCION DE DOS SOCIOS PARA REFRENDAR EL ACTA.


