Comenzó la “Segunda Jornada Municipal de Capacitación en Ceremonial Oficial”

Este viernes por la tarde se llevó a cabo el acto de apertura de la “Segunda Jornada Municipal de Capacitación y Actualización en Ceremonial Oficial”, que se desarrollará hasta el sábado en las instalaciones del Club Boca Río Gallegos.

La propuesta es organizada por la Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Municipalidad de Río Gallegos en conjunto con las secretarías de Niñez, Adolescencia y Familia y Producción, Comercio e Industria, y la Escuela de Oficios.

La ceremonia de apertura fue encabezada por el intendente Pablo Grasso, quien estuvo acompañado por la secretaria de Coordinación Ejecutiva, Claudia Picuntureo; la secretaria de Producción, Comercio e Industria, Moira Lanesán Sancho; y la secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia, Julia Chalub.

La capacitación está a cargo de Jorge Avilez, profesional con una extensa trayectoria en ceremonial y protocolo, jubilado del municipio capitalino y reconocido referente en la materia.Durante su intervención, el jefe comunal agradeció a Avilez por su disposición y compromiso, destacando su profesionalismo y el rol fundamental que ha cumplido en la historia institucional de la ciudad.

Enfatizó la importancia de la capacitación permanente: “Hoy tenemos más de la mitad del municipio capacitado. Queremos seguir avanzando, porque la tarea de representar una institución requiere respeto y compromiso en cada detalle”, afirmó Grasso.

Además, valoró la participación de otras localidades y remarcó que la capacitación de agentes públicos debe ser una política sostenida: “El empleado público hay que revalorarlo, hay que capacitarlo y hay que pagarle como corresponde.

Ojalá esta jornada sea un puntapié inicial para seguir creciendo profesionalmente”, manifestó.Por su parte, Jorge Avilez agradeció al municipio por la confianza depositada en él y destacó el compromiso de quienes se acercaron a participar de la capacitación. En su alocución, también señaló la escasa concurrencia de algunas localidades que, a diferencia de ediciones anteriores, no enviaron representantes.

“Me parece una mirada muy corta y una falta de visión política no aprovechar esta oportunidad gratuita de formación. La capacitación es un derecho de los empleados y una obligación de los funcionarios que los conducen”, remarcó.La jornada cuenta con la presencia de participantes provenientes de Río Gallegos, Puerto San Julián, Puerto Deseado y Comandante Luis Piedrabuena, entre otras localidades, y contempla una intensa agenda de trabajo teórico y práctico sobre ceremonial, protocolo institucional y el rol del personal en actos oficiales.

Desde el municipio se destacó que este tipo de espacios no sólo fortalecen el conocimiento técnico, sino que también permiten compartir experiencias, mejorar la atención institucional y poner en valor el trabajo cotidiano de quienes representan a la administración pública en cada ceremonia o evento.Previo a la ceremonia de apertura, Jorge Avilez manifestó su emoción por haber sido convocado nuevamente a colaborar con la Municipalidad: “Es un orgullo que, luego de haberme jubilado hace casi tres años, me tengan en cuenta para estar a cargo de esta nueva capacitación.

Hay más de 80 inscriptos y eso demuestra un gran interés en esta temática, que muchas veces no es tan popular”, dijo.Durante las dos jornadas se abordarán temas como ceremonial y protocolo oficial, diplomacia, símbolos patrios, la organización de actos institucionales y visitas oficiales, y el funcionamiento de una oficina de protocolo.

“Vamos a ver las bases del ceremonial, los distintos tipos de protocolo que existen a nivel mundial y su equivalencia con otros países. También trabajaremos con los símbolos patrios y casos concretos como la visita de un presidente a una provincia”, detalló.Con una carrera que lo llevó a trabajar incluso en la Presidencia de la Nación y a recorrer distintos países, Avilez compartió también una reflexión para quienes se inician en esta disciplina: “Esta profesión me abrió puertas impensadas.

Para ejercerla hay que tener responsabilidad, compromiso institucional, y sobre todo, seguir formándose. Por eso hablamos de capacitación y actualización, porque las normativas cambian, las formas cambian, y siempre hay algo nuevo para aprender”, cerró.