Policia de Santa Cruz

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Desde el mes de julio, el salario del agente inicial de la Policía será mayor a $1.746.000

El Que Calla Otorga
Provinciales12/07/2026
 

Se decidió tras los rechazos sistemáticos en el Consejo del Salario. De esta forma el sueldo inicial pasará a ser el tercero más alto del país. En los próximos días, el gobernador mantendrá reuniones con efectivos de distintas jerarquías y destinos, profundizando la vocación al diálogo que siempre tuvo. 

El Gobierno de Santa Cruz resolvió otorgar por resolución una nueva recomposición salarial para el personal de la Policía de la Provincia y del Servicio Penitenciario Provincial, luego de haber agotado todas las instancias de negociación desarrolladas en el ámbito del Consejo del Salario.
 
La decisión fue adoptada ante la imposibilidad manifiesta de arribar a un acuerdo con un sector de la representación policial, pese a las siete reuniones realizadas y a las quince propuestas salariales formuladas por el Poder Ejecutivo durante el proceso de negociación.
Entendiendo que la persistente negativa a aceptar las propuestas efectuadas, derivó en un conflicto que va más allá de lo salarial y ya tiene un trasfondo más político, perjudicando al universo de los efectivos policiales que requieren respuestas hoy.
 
Desde el Gobierno Provincial se remarcó que es prioritario dar una respuesta inmediata a los efectivos de toda la Fuerza policial, máxime teniendo en cuenta la situación de los que menos ganan y que fueron el origen del reclamo salarial.
 
Una recomposición histórica para las categorías iniciales
La nueva recomposición permitirá que un agente con cero años de antigüedad pase de percibir $1.182.351 a $1.746.634 como salario de bolsillo, desde los haberes correspondientes a julio. Esto posiciona al salario inicial de la Policía de Santa Cruz entre los tres más altos del país.
 
Asimismo, la medida incorpora nuevos conceptos remunerativos surgidos de los planteos realizados durante el proceso de negociación, con el objetivo de mejorar la estructura salarial y fortalecer el poder adquisitivo del personal.
 
Desde el Poder Ejecutivo destacaron que la recuperación del salario de las Fuerzas Policiales y de Seguridad constituye una política sostenida, de la actual gestión, de recuperación salarial, implementada desde 2024, luego de casi una década sin que la misma existiera. 
 
Cabe aclarar que esta Resolución será de aplicación efectiva a partir del lunes, como así también, se dispuso que aquellos agentes que no se presenten a prestar servicio, sufrirán el respectivo descuento del día no trabajado. 
 
El diálogo continuará
El Gobierno Provincial reafirmó que esta decisión no implica el cierre del diálogo, sino la necesidad de garantizar que la recomposición salarial llegue de manera inmediata a quienes más la necesitan.
 
En ese sentido, y por expresa decisión del gobernador Claudio Vidal, en los próximos días él mismo encabezará una serie de reuniones con efectivos policiales de distintas jerarquías y destinos de la provincia, con el propósito de fortalecer los canales institucionales de diálogo permanente.
 
De igual forma ordenó el fortalecimiento del área de Recursos Humanos de la Policía, para tener un espacio de mayor escucha y diálogo interno.
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Sin acuerdo en la mesa salarial entre el Gobierno y la Policía

El Que Calla Otorga
Provinciales10/07/2026
 
La reunión del Consejo del Salario realizada este viernes en la Escuela de Policía de Río Gallegos finalizó sin acuerdo entre el Gobierno Provincial y los representantes de la Policía de Santa Cruz, luego de que el Ejecutivo decidiera mantener su propuesta salarial y descartara analizar la contrapropuesta presentada por el sector.
 
Durante el encuentro, el secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, comunicó que la única oferta vigente es la presentada por el Gobierno y que no se evaluará una nueva propuesta elaborada por la Mesa de Unión Policial y Penitenciaria (MUPP).
 
La postura oficial fue rechazada por los representantes de la MUPP, la Asociación Civil Policial y los representantes del personal retirado, quienes sostuvieron que la oferta no responde al reclamo de recomposición salarial que vienen impulsando desde hace más de 30 días.
 
Ante la falta de avances en la negociación, la reunión concluyó sin acuerdo. Como respuesta, los representantes policiales convocaron a una marcha para este viernes 10 de Julio a las 21:00 horas, en rechazo al resultado de la mesa salarial y para exigir una mejora en los salarios del personal policial y penitenciario.

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La Jefatura de Policia desmintió intento de desalojo a policías autoconvocados

El Que Calla Otorga
13/06/2026
 
 
La Jefatura de Policía de la Provincia de Santa Cruz, emite el presente comunicado para llevar claridad a la comunidad y al personal de la fuerza sobre los hechos acontecidos en la noche de ayer en el acceso al edificio de la Jefatura de Policía.
 
"En primera instancia, resulta imperioso desmentir categóricamente las versiones malintencionadas que circularon sobre la llegada de efectivos policiales para desalojar al personal retirado apostado en el lugar. Se aclara que dicho personal correspondía a los efectivos que habían finalizado sus funciones de cobertura en el anillo de seguridad de la Cámara de Diputados —que se encontraba sesionando— y simplemente retornaban a la Jefatura de Policía para la correspondiente habilitación de su franco de servicio, acompañados por quienes estuvieron supervisando este dispositivo de seguridad, siendo nuestros Superintendentes Comisario General  Fernando Gutierrez y el Comisario General Daniel Carrillo junto a el Equipo de Negociación".
 
Más adelante expusieron "Una vez finalizada la Mesa del Salario en la Escuela de Policía, la Plana Mayor se dirigió a la Jefatura de Policía con una clara voluntad de diálogo y establecer un canal de comunicación directo entre los manifestantes autoconvocados y el Jefe de Policía Comisario General Diego Agüero."
 
Más adelante detallaron "Tal como consta en los registros fílmicos que se adjuntan, la instancia inicial se desarrolló en un marco de absoluto respeto y entendimiento mutuo. Sin embargo, este clima de debate pacífico fue interrumpido de manera abrupta por la irrupción de una persona acompañada por los medios de prensa. Este hombre, quien hoy representa a los autoconvocados, comenzó a proferir insultos y graves provocaciones verbales hacia la máxima autoridad policial y el Director Regional, tornando el ambiente hostil. Con su actitud, este ciudadano solo buscó arengar a la violencia, dejando al descubierto un marcado resentimiento personal; una conducta que evidencia su intención de priorizar el agravio y la división por sobre la búsqueda genuina de consensos".
 
Al final del comunicado explicaron "Ante esta situación de violencia verbal, y gracias a la oportuna intervención de los propios retirados presentes, del Jefe de Policía que mantuvo la templanza, y de una Comisario en actividad que integra el grupo de autoconvocados, se adoptó la decisión de deponer la medida en el edificio central. El personal presente comprendió la gravedad del error y la falta de representatividad de estas agresiones individuales.
Esta Jefatura de Policía reafirma que las puertas de nuestra casa institucional permanecen abiertas a la palabra y al entendimiento. Este edificio no es solo una estructura administrativa; es el hogar de todos los que vestimos el uniforme ahora y en el pasado, y lo harán en el futuro, un lugar en cuyos pasillos se resguarda la historia viva de nuestra policía y donde caminar cada día nos exige sostener con firmeza las bases del respeto, la camaradería y el honor. Es bajo estas premisas fundamentales que continuaremos trabajando en la Mesa del Salario, defendiendo el diálogo digno para el bienestar de toda la familia policial".
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    Asistencia y rescate vehicular en el acceso a Mina Uno

    El Que Calla Otorga
    Rio Turbio15/08/2026
     
    La División Cuartel 9° de Río Turbio acudió en horas de la madrugada al sector de acceso a Mina Uno, tras ser alertada sobre un automóvil encajado en la nieve con riesgo de desbarrancamiento. 
     
     Al arribar a la zona del requerimiento en conjunto con personal de la comisaría local, la dotación constató la presencia de un Peugeot inmovilizado a un costado de la calzada por la densa acumulación de nieve y hielo, no pudiendo traccionar por sus propios medios. Los ocupantes del rodado ya habían egresado por sus propios medios sin presentar lesiones. Los efectivos desplegaron maniobras de tiro e inmovilización mediante la utilización de una eslinga de rescate, logrando extraer el vehículo e instalarlo nuevamente en una zona segura de la calzada.
     
    Asegurado el automóvil y descartado todo riesgo de deslizamiento, la dotación tomó los datos de rigor a la propietaria y retornó a la base sin novedades en el personal ni en el material utilizado.
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    Se viene una Formación para todo público, "Como provocar habilidades"

    El Que Calla Otorga
    21/08/2026
     
     
    La Municipalidad de 28 de Noviembre y la Municipalidad de Río Turbio invitan a profesionales a participar de esta importante propuesta de formación:
     
    ¿Cómo provocar habilidades?
     
    Guía paso a paso
    Una capacitación orientada a brindar herramientas y estrategias para el abordaje y acompañamiento de consultantes autistas, favoreciendo intervenciones más respetuosas, efectivas y adaptadas a sus necesidades.
     
    👩‍🏫 Disertante: Mg. Marina Álvarez
    📅 11 y 12 de septiembre
    📍 Río Turbio
    📚 Modalidad: Formación presencial

    Link de Inscripcion: https://docs.google.com/forms/d/1LupWs6fgGznT3PVxwo6IJMo8OXys7vORcWeOtQ8UNBM/viewform?edit_requested=true
     
     Un espacio destinado a para todo el publico para aprender, compartir experiencias y adquirir nuevas herramientas para la práctica profesional.
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    Medisur alerta al Gobierno y expuso 5 meses de deuda

    El Que Calla Otorga
    Provinciales21/08/2026
     
    Esta tarde la Clínica Medisur realizó un comunicado en Flyer exponiendo la situación económica a raíz de las deudas de la Caja de Servicios Sociales desde Noviembre 2025 a la fecha.
    En dicho comunicado expusieron lo siguiente: 
    " Por la presente nos dirigimos a ustedes con el fin de que tomen conocimiento de la situación financiera y operativa que atraviesa Medisur,
    A febrero de este año, la Caia de Servicios Sociales (CSS) mantenía con nuestra institución una deuda equivalente a entre 90 y 120 dias de prestaciones. Aproximadamente el 65% de nuestros pacientes pertenecen a esta obra social, distribuyéndose el 35% restante entre los demás financiadores.

    Esta deuda, aunque ya era considerablemente mayor a los plazos establecidos en los convenios vigentes, pudo ser manejada por nuestra institución hasta el mes de mayo. Hoy, la CSS está abonando honorarios y gastos con aproximadamente cinco meses de atraso.
     
    Cuando hablamos de gastos nos referimos a todas las erogaciones que Medisur debe afrontar para sostener diariamente su funcionamiento: medicamentos, descartables, insumos, aparatología, tecnología y demás recursos indispensables para la atención de nuestros pacientes. además de los salarios de 230 empleados, todos registrados, con obra social y aportes al dia.

    Esta deuda continúa aumentando semana tras semana, sin que hasta el momento hayamos recibido respuestas concretas respecto de plazos, fechas o mecanismos de reg ularización o refinanciación, tanto durante la administración del Sr. Pérez Soruco como de parte de la actua conducción, encabezada por el Sr. Gustavo Zapatero, quien Ileva ya un mes en el cargo.
     
    A esta situación se suma que desde noviembre de 2025 no hemos recibido actualización alguna en los valores de gastos y honorarios, período durante el cual la inflación acumulada ronda e| 27%.

    Por otra parte, las cirugías programadas de afiliados de la CSS realizadas en nuestra in stitución han disminuido un 30% interanual, en gran medida como consecuencia de la falta de autorizaciones por parte de la obra social, lo cual lógicamente repercute en nuestro nive de actividad.

    En distintas oportunidades estas demoras han sido atribuidas a supuestas faltas administrativas de nuestra institución de los profesionales. Cabe aclarar que Medisur dispone de un sistema digita de historias clinicas al cual los auditores de las obras sociales pueden acceder de manera remota las 24 horas del dia, los 7 dias de la semana, contando así con la información necesaria para realizar las auditorías correspondientes.
     
    Este año, además, finalizamos un proyecto largamente anhelado: la instalación de un Resonador Magnético Nuclear Philips de última generación, de 1,5 Tesla, que cuenta con la ún ica bobina especfica de la provincia destinada a la detección temprana del cáncer de mama,
    Sin embargo, la CSS se niega hasta el momento a cerrar un convenio para la utilización de este equipo, aun habiéndose propuesto valores inferiores a los de convenios que mantiene con otras instituciones que trabajan con resonadores abiertos de aproximadamente 25 años de antiguedad y de 0,24 Tesla, tecnologia obsoleta y ampliamente superada en la actualidad.

    Asimismo, se nos niega la incorporación de nuevos profesionales y nuevas especialidades al staff de prestadores habilitados por la CSS. Por mencionar únicamente los casos más recientes, encontramos dificultades para incorporar especialistas en Oncologia y Hemoterapia, áreas particularmente sensibles para la atención de nuestros pacientes.
     
    La situación financiera ha llegado a un punto tal que durante este mes nos hemos visto obligados a abonar solamente el 50% de los honorarios correspondientes nuestros profesionales médicos, situación que, de mantenerse las actuales condiciones, volverá a repetirse durante septiembre.

    A pesar de todo lo mencionado, la Clinica ha sostenido hasta el momento un nivel de atención acorde, utilizando medicamentos, descartables e insumos de la meior calidad disponible en el mercado y procurando que estas dificultades financieras no repercutan sobre nuestros pacientes.

    Sin embargo, las limitaciones impuestas a las cirugías programadas, sumadas al creciente nivel de deuda y a una situación que en los hechos se aproxima a una cesación de pagos, inevitablemente terminarán repercutiendo no solamente sobre la atención de los afiliados de la CSS, sino también sobre el resto de nuestros pacientes y financiadores.
     
    No es nuestra intención efectuar un corte de prestaciones, porque entendemos que una medida de esas características termina afectanda principalmente a los pacientes.
    Por este motivo, las atenciones de urgencia y las prestaciones programadas no serán interrumpidas por Medisur, mientras las condiciones sean posibles.

    Si debemos advertir que, en aquellas cirugias de alta compleiidad y tratamientos oncológicos realizados en nuestra institución, cuandc consideremos que no están dadas las condiciones adecuadas para garantizar una atención médica bajo estrictos estándares de calidad y seguridad biomédica --ya sea por falta de insumos de alto costo o por no encontrarse autorizados por la CSS los profesionales necesarios para |levar adelante esos tratamientos-, los pacientes deberán ser derivados a centros que cuenten con las condiciones necesarias para su atención.
     
    Esta no es una decisión que deseemos tomar, sino una consecuencic directa de una situación que se vuelve cada semana más diffcil de sostener.

    Durante años hemos invertido en infraestructura, tecnología, profesionales y recursos humanos con el objetivo de ampliar la capacidad sanitaria disponible en nuestra provincia . N uestra compromiso continúa siendo brindar a nuestros pacientes una atención médica de calidad y evitar, siempre que sea posible, que tengan que trasladarse fuera de Santa Cruz para acceder a tratamientos que pueden realizarse aquí.

    Por todo lo expuesto, apelamos a las autoridades de la Caia de Servicios Sociales y del Gobierno de la Provincia de Santa Cruz para que se adopten con urgencia las medidas necesarias para revertir esta penosa situación.
    Policlínico del Atlántico Sur: Medisur S.A. fundado en 1978
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    Moira Lanesan pide respuestas por despidos en Intercargo y la continuidad de LADE

    El Que Calla Otorga
    Provinciales22/08/2026
     
    Frente a la situación que atraviesan los trabajadores de Intercargo, no podemos mirar para otro lado.
    Hablamos de trabajadores con décadas de esfuerzo y hasta 30 años de antigüedad que, de un día para el otro, se enteraron mediante un telegrama que quedan sin trabajo.
     
    También queremos saber qué va a pasar con las Líneas Aéreas del Estado (LADE), que semanalmente cuentan con 12 frecuencias aéreas: ¿van a seguir llegando a nuestra ciudad?
     
    Son preguntas que necesitan respuestas claras y que no podemos dejar pasar.
     
    Es momento de pensar entre todos qué Santa Cruz queremos construir: una provincia que defienda el trabajo, que acompañe a sus trabajadores y que no permita que las decisiones de unos pocos definan el futuro de miles.
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    Principio de incendio sobre vivienda

    El Que Calla Otorga
    Rio Turbio22/08/2026
     
    La División Cuartel 9° acudió al Barrio Mirador del Cóndor por un foco ígneo en un recinto contiguo a una vivienda esre viernes cerca de las 18:20 horas aproximadamente.
     
     Al llegar, los efectivos constataron llamas en un depósito lateral donde se almacenaban líquidos inflamables entre otras cosas. Se desplegó una línea de 38 mm para la extinción y el posterior enfriamiento de la estructura.
     
    De acuerdo a la inspección pericial, el siniestro ocurrió mientras el propietario realizaba tareas de mantenimiento en un motovehículo, originándose el foco por contacto de combustible con sectores de alta temperatura del motor.
     
    El propietario resultó con lesiones y fue derivado en ambulancia al nosocomio local para su atención médica. La escena contó con la colaboración del personal policial de la jurisdicción.
     
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    Grave Accidente vehicular sobre Ruta Provincial N° 12

    El Que Calla Otorga
    Provinciales22/08/2026
     
    La División Cuartel 18° acudió al sector conocido como "Bajada de Quitralco" este sabado en horas del .mediodía tras confirmarse la colisión entre un camión de gran porte y un automóvil. 
     
     
    La dotación de bomberos  inspeccionó la escena del siniestro, realizó la desconexión preventiva de baterías en ambos rodados y procedió a la contención y control de derrames de fluidos sobre la calzada para evitar riesgos adicionales.
     
     El conductor del vehículo menor presentó lesiones de diversa consideración y fue derivado en ambulancia al Hospital Zonal de Caleta Olivia para su evaluación médica.
     
    El operativo se completó con el trabajo conjunto con el personal sanitario comunal y efectivos policiales.

     
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    Rescataron a un conductor tras chocar un auto estacionado

    El Que Calla Otorga
    28 de Noviembre24/08/2026
     
    La División Cuartel 14° informó sobre una intervención en la intersección de Perito Moreno y La Pampa por un siniestro vial ocurrido padadas las 13 horas del dia domingo.
     
    Al llegar, la dotación constató que una camioneta Renault Oroch había impactado la parte posterior de un Volkswagen Golf estacionado. Los efectivos colocaron un cuello cervical al conductor del vehículo en movimiento y ejecutaron su extracción con tabla rígida.
     
    Bomberos informó que procedieron al desconectado de bornes de la batería en la unidad involucrada, verificándose la ausencia de derrames de fluido sobre la calzada.
     
    El conductor asistido fue trasladado por personal del Hospital San Lucas, recibiendo posteriormente el alta médica. Retorno de la dotación sin novedades.
     
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    La Municipalidad de Río Gallegos firmó un convenio de colaboración con el Laboratorio Tempo para facilitar el acceso a estudios médicos

    El Que Calla Otorga
    Rio Gallegos24/08/2026

    El acuerdo permitirá articular mecanismos para la cobertura de coseguros y prestaciones de laboratorio a vecinos que no puedan afrontar dichos costos y que se atienden en los centros de salud del Municipio.
     
    En el marco de las políticas de acompañamiento social y fortalecimiento de la salud comunitaria, la Municipalidad de Río Gallegos celebró la firma de un Convenio Marco de Cooperación con Tempo Laboratorio. El acto fue encabezado por el intendente municipal, Pablo Grasso, junto al secretario de Salud Pública, Quirino Pereira, y el administrador de la entidad bioquímica, Hugo Gustavo Ávila, acompañado por Jorge Lerena.
    La iniciativa tiene como propósito fundamental sentar las bases institucionales para la implementación de acuerdos específicos que permitan brindar cobertura de coseguros a aquellos vecinos de la ciudad que deban realizarse análisis clínicos y estudios de laboratorio y se encuentren imposibilitados de afrontar su costo, así como también coordinar futuras prestaciones conjuntas.
     
    El convenio establece una vigencia inicial de dieciséis (16) meses a partir de su suscripción, con posibilidad de renovación automática, ratificando el compromiso del Municipio y del sector privado de trabajar mancomunadamente para garantizar el acceso equitativo a la salud y brindar respuestas concretas a las necesidades de la comunidad riogalleguense.
     
    Tras la firma del acuerdo, los referentes de Tempo Laboratorio, Ávila y Lerena, agradecieron al intendente Pablo Grasso y al secretario de Salud Pública, Quirino Pereira, destacando la articulación alcanzada: "Tomamos la decisión en conjunto con el Municipio de implementar una bonificación del 50% en el copago de todas las prestaciones que brindamos, como análisis clínicos, bacteriológicos y micológicos. Es muy positivo y demuestra que el sector público y el privado pueden trabajar unidos en beneficio de los vecinos de Río Gallegos; además, seguimos dialogando para avanzar en esquemas de cobertura para quienes no cuentan con obra social".
     
    Finalmente destacaron: "Poder trabajar de manera conjunta entre la parte pública y la privada es una gran oportunidad que va a beneficiar directamente a la comunidad, facilitando el acceso a estudios de calidad a quienes más lo necesitan. Quedamos a total disposición para seguir sumando y colaborando con la ciudad".