La CSS dará cobertura a los trabajadores de las Comisiones de Fomento que cumplen con sus aportes

La medida fue comunicada durante una reunión de trabajo encabezada por la ministra de Gobierno, María Belén Elmiger y ratificada por el Gobernador Claudio Vidal a los cinco comisionados de fomento. El proceso forma parte de las gestiones encaradas por el Gobierno provincial para regularizar la situación financiera de la Obra Social. Entendiendo que los […]

La medida fue comunicada durante una reunión de trabajo encabezada por la ministra de Gobierno, María Belén Elmiger y ratificada por el Gobernador Claudio Vidal a los cinco comisionados de fomento. El proceso forma parte de las gestiones encaradas por el Gobierno provincial para regularizar la situación financiera de la Obra Social.

Entendiendo que los aportes son la base para sostener un sistema de salud público y solidario, la Caja de Servicios Sociales (CSS) comenzará a otorgar el alta de afiliación a los trabajadores de las cinco Comisiones de Fomento de Santa Cruz que se encuentran cumpliendo con el pago de los aportes correspondientes, permitiéndoles acceder a la cobertura de la obra social provincial.

La medida fue comunicada durante una reunión de trabajo realizada en Casa de Gobierno, y ratificada por el propio gobernador Claudio Vidal en un encuentro que mantuvo con los cinco Comisionados de Fomento.

En el Salón Gregores de Casa de Gobierno, el encuentro estuvo encabezado por la ministra de Gobierno, María Belén Elmiger; el presidente de la Caja de Servicios Sociales, Gustavo Zapatero; y la ministra de Salud y Ambiente, Lorena Ross, junto a los presidentes de las cinco Comisiones de Fomento: Gabriel “Chicho” Galarza, de Cañadón Seco; Ana María Urricelqui, de Jaramillo y Fitz Roy; Tomás Cabral, de Koluel Kayke; Rubén Guzmán, de Lago Posadas; y Nayla Fernández, de Tres Lagos.

Este avance es resultado del proceso de acuerdos que el Gobierno provincial viene impulsando desde hace meses para ordenar y regularizar los aportes correspondientes a las cajas. En este esquema, las Comisiones de Fomento son las primeras en dar este paso: al encontrarse cumpliendo con sus obligaciones, sus trabajadores podrán comenzar a acceder a la cobertura de la Caja de Servicios Sociales.

La decisión pone en primer plano el carácter solidario del sistema y la importancia del cumplimiento de los aportes para sostener las prestaciones. El objetivo es que los recursos que ingresan a las cajas se traduzcan en un beneficio concreto para los trabajadores y sus familias: el acceso a una cobertura de salud.

Durante el encuentro también se planteó la continuidad de este proceso. El avance alcanzado con las Comisiones de Fomento constituye un primer paso, mientras que posteriormente se espera avanzar con los municipios de la provincia en el mismo esquema de diálogo, regularización y cumplimiento de los aportes.

De esta manera, trabajadores que hasta el momento no contaban con la cobertura de la CSS podrán comenzar a acceder a las prestaciones de la obra social provincial, dando respuesta a una situación que adquiría particular relevancia en las localidades más pequeñas y alejadas de los centros de mayor complejidad sanitaria.

Un paso concreto para garantizar el acceso a la salud

Tras el encuentro, los representantes de las Comisiones de Fomento destacaron la importancia de la decisión, especialmente por el impacto que tiene en los trabajadores y sus familias.

El presidente de la Comisión de Fomento de Lago Posadas, Rubén Guzmán, explicó que se trata de agentes que “no solamente han ingresado en nuestra gestión, sino también de agentes que han quedado de la gestión anterior sin cobertura”.

En ese sentido, remarcó la importancia de recuperar la cobertura para trabajadores de localidades donde el acceso a servicios de salud implica, en muchos casos, importantes distancias y costos de traslado.

El titular de Lago Posadas puso en valor el cumplimiento de los aportes: “Desde hace tiempo se vienen realizando los aportes respectivos de las dos cajas, tanto la Caja de Servicios Sociales como la Caja de Previsión. Eso es importante cumplir para poder estar en orden y poder darle la atención que, en este caso, el agente necesita y le corresponde”.

Por su parte, el presidente de la Comisión de Fomento de Cañadón Seco, Gabriel “Chicho” Galarza, destacó que se trata de una decisión esperada por los trabajadores y puso en valor la decisión del Gobierno provincial.

“Es una muy buena noticia, porque por fin vamos a tener el alta a los empleados de las distintas comunas. Es un momento muy importante para celebrarlo, porque es una decisión que venían esperando los trabajadores”, expresó.

Galarza señaló además que en el caso de Cañadón Seco se incorporarán aproximadamente 30 trabajadores y remarcó la necesidad de sostener el cumplimiento de los aportes para garantizar el funcionamiento del sistema.

“Son cajas solidarias, esto es un ida y vuelta. Creo que todos tenemos una responsabilidad y, en la medida de que todos podamos cumplir y llevarlo adelante, la Caja va a funcionar”, afirmó.

El cumplimiento como base para recuperar la cobertura

El avance alcanzado con las Comisiones de Fomento forma parte del proceso de ordenamiento que el Gobierno provincial viene llevando adelante para fortalecer la sustentabilidad de las cajas y garantizar que los aportes destinados a la seguridad social y a la cobertura de salud sean efectivamente transferidos.

En agosto de 2025, las cinco Comisiones de Fomento habían sido identificadas oficialmente como las primeras en adherir activamente al esquema de regularización impulsado por el Gobierno provincial, mediante la transferencia de aportes a la Caja de Previsión Social y a la Caja de Servicios Sociales.

La actual conducción de la CSS también estableció como uno de sus ejes de gestión profundizar el diálogo con municipios y Comisiones de Fomento para avanzar en la regularización de compromisos y fortalecer la sustentabilidad financiera del sistema.

En este marco, el paso dado por las Comisiones de Fomento abre una nueva etapa: primero se avanza con las comunas que ya cumplieron con sus obligaciones y, posteriormente, se espera continuar el mismo proceso de regularización y diálogo con los municipios de la provincia.

El objetivo es que el cumplimiento de los aportes se traduzca directamente en un beneficio concreto para los trabajadores: el acceso a una cobertura de salud que permita garantizar prestaciones y acompañamiento ante las necesidades sanitarias de cada familia.

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